
· Formación presencial ·
Employer Branding, Inbound y Recruiting Marketing
Objetivos
Contenidos
- Employer Branding: Definición de nuestra identidad corporativa
- Optimización de los perfiles de los empleados
- Manual de buenas prácticas e identidad corporativa digital
- SEO y marketing de contenidos aplicado a recruiting
- Redacción de contenido para posicionar y mejorar el branding
- Creación de ofertas de empleo atractivas y optimizadas
- Selección adecuada de hashtags relacionados con el recruiting
- Pautas para la creación de contenido de marca en entornos web
- Contenidos para publicar en las diferentes Redes Sociales: formatos, tipología
- Explotación de recursos digitales multimedia
- Formularios y recogida de datos
- Comunicación con los candidatos
- Principales plataformas de reclutamiento
- Trazabilidad candidatos a través de Google Analytics
- Etiquetas de seguimiento
- Campañas pay per click para aumentar el alcance de las ofertas
Modalidad:
Duración:
Presencial: 6 horas